Policy Of Specific Time Working Agreement (Pkwt) On Law Number 11 Of 2020 Concerning Creation Work In Welfare Perspective Social And Subjective
Keywords:
Policy, PKWT, Welfare TheoryAbstract
There are two types of work agreement issues as regulated in the Manpower Act which qualifies work agreements, namely, a Specific Time Work Agreement (PKWT) and an Indefinite Work Agreement. Specific Time (PKWT) in Law Number 11 of 2020 concerning Job Creation in Social Welfare and Subjective Perspectives. This research was conducted using a normative juridical approach, namely an approach that focuses on research and studies through theories and legal principles, as well as legislation on employment, especially related to non-permanent workers (PKWT) as regulated in the Job Creation Act. the policy of Specific Time Work Agreements (PKWT) in Law Number 11 of 2020 concerning Job Creation in the perspective of social and subjective welfare related to the goals of labor development in Indonesia has not been achieved optimally, because workers still feel they are being treated unfairly. This PKWT status does not provide legal certainty and a sense of security for the right to work guaranteed by the State. This PKWT status if viewed from the aspect of social welfare does not reflect welfare because at any time the entrepreneur can terminate it without any guarantee of welfare for his life and if it occurs as a whole it will lead to poverty and the feasibility of a prosperous life as mandated by the constitution
Downloads
References
Diener, E, Subjective well-being: The science of happiness and proposal for a national index, American Psichologist, 55, 34-43, 2000
Ferianto, & Darmanto, Himpunan Putusan Mahkamah Agung Dalam Pekara HPI, Raja Grafindo Persada, Jakarta, 2009
Imam Soepomo, Hukum Perburuhan Bidang Hubungan Kerja (Sembilan), Unipress, Jakarta, 2001
Jeremy Bentham, Teori Perundang-undangan: Prinsip-prinsip, Hukum Perdata dan Hukum Pidana, Diterjemahkan oleh Nurhadi, Nusa Media, Bandung, 2006
Joseph. E Stiglitz, Making globalization work (menyiasati globalisasi menuju dunia yang lebih adil), Jakarta, Mizan, 2007
Juniarso Ridwan dan Achmad Sodik Sudrajat, Hukum Administrasi Negara Dan Kebijakan Pelayanan Publik, Nuansa, Bandung, 2010
Paul Spicker, The Welfare State a General Theory, Sage Publication, London, 2000
Satjipto Rahardjo, Negara Hukum yang Membahagiakan Rakyatnya, Genta Publishing, Yogyakarta, 2009
Yati Nurhayati, Pengantar Ilmu Hukum, Nusa Media, Bandung, 2020
Achmad, W. RW (2021). Conflict Resolution of Remote Indigenous Communities (Overview of The Sociology Communication). LEGAL BRIEF, 10(2), 280-286.
Ahmad Jaya Kusuma, Edith Ratna M.S., Irawati, Kedudukan Hukum Pekerja Pkwt Yang Tidak Sesuai Dengan Ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan, Jurnal Hukum Notarius, Volume 13 Nomor 1 [2020]
Anonim, Panduan Dalam Memasyarakatkan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Latar Belakang Proses Dan Hasil Perubahan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Sekretariat Jenderal MPR RI, Jakarta, [2003]
Dadi, D. (2021). Oil Palm Plantation Expansion: An Overview of Social and Ecological Impacts in Indonesia. Budapest International Research and Critics Institute (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences, 4(3), 6550-6562.
Data Kementerian Ketenagakerjaan terkait PHK pekerja PKWT akibat Pandemi Covid 19, [pada 30 juni 2021]
Data Olahan Peneliti Berdasarkan hasil Kajian Penelitian Normatif Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan, [Senin 26 Juli 2021]
Dziky Saeful Rohim, Mediasi Sebagai Alternatif Penyelesaian Perkara Tindak Pidana Penipuan Di Indonesia Ditinjau Dari Asas Contante Justice, Al Adl Jurnal Hukum, Volume 13 Nomor 1, [Januari 2021]
Fithriatus Shalihah, Implementasi Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Dalam Hubungan Kerja di Indonesia, Jurnal Selat Volume. 4 Nomor. 1, [Oktober 2016]
Iskandar Muda, Peran Putusan Mahkamah Konstitusi Untuk Menentukan Kebijakan Pokok Dalam Negara Kesejahteraan di Indonesia, Diversi Jurnal Hukum, Volume 7 Nomor [1 April 2021]
Kunyanti, S. A., & Mujiono, M. (2021). Community Empowerment-ba sed Corporate Social Responsibility Program in Panglima Raja Village. International Journal on Social Science, Economics and Art, 11(1), 12-19.
Lihat: Nguyen et al., n.d., Landau, Mahy, and Mitchell 2015. Riset ILO dari data SAKERNAS 2012 menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang cukup signifikan dalam hal pemberian upah bagi pekerja yang bekerja dalam hubungan kerja tetap, dan pekerja dalam hubungan kerja kontrak. Penelitian Nguyen-Hu dan Lee di tahun 2015 menunjukkan bahwa status pekerja sementara atau pekerja kontrak mengurangi kesempatan pekerja untuk menerima perlindungan jaminan sosial sampai dengan 34%
Marssel Michael Sengkey, Tellma Monna Tiwa, Kesejahteraan Subjektif Pekerja Kontrak (PKWT), Jurnal Psikologi Unsyiah Vol. 3. No. 2, Universitas Negeri Manado, [2020]
Niru Anita Sinaga, Peranan Perjanjian Kerja Dalam Mewujudkan Terlaksananya Hak Dan Kewajiban Para Pihak Dalam Hubungan Ketenagakerjaan, Jurnal Ilmiah Hukum Dirgantara Fakultas Hukum Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma, Volume 7 No. 2, [Maret 2017]
Nulhaqim, S. A., & Sulastri, S. (2019). Analisis Faktor Eksternal Dan Faktor Internal Organisasi Pelayanan Sosial Relawan Muda Riau. JISPO Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 9(1), 155-170.
Poluakan, M. V., Dikayuana, D., Wibowo, H., & Raharjo, S. T. (2019). Potret Generasi Milenial pada Era Revolusi Industri 4.0. Focus: Jurnal Pekerjaan Sosial, 2(2), 187-197.
PrawiraW, R., Maulida, H., & Achmad, W. (2021). Narrating the Implementation of Social Welfare Community Program. Review of International Geographical Education Online, 11(5), 228-235.
Sidiq, R. S. S., & Maulida, H. (2021). Exploring Health Disparities in Indigenous Akit Tribal Community in Riau Province. MIMBAR: Jurnal Sosial dan Pembangunan, 37(1).
Sidiq, R. S. S., Jalil, A., & Achmad, R. W. W. (2021). Virtual World Solidarity: How Social Solidarity is Built on the Crowdfunding Platform Kitabisa. com. Webology, 18(1), 192-202.
Sigit Riyanto, Maria S.W Sumardjono, Sulistiowati, et. l, Kertas Kebijakan Catatan Kritis Terhadap Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja, Pengesahan DPR 5 Oktober 2020, Edisi 2/ 5, Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada, [2020]
Yati Nurhayati, “Perdebatan Metode Normatif dengan Metode Empirik Dalam Penelitian Ilmu Hukum Ditinjau Dari Karakter, Fungsi dan Tujuan Ilmu Hukum”, Jurnal Al Adl, Volume 5 Npmor 10, [2013]
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
Kitab Undang-Undang Hukum Perdata
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja
Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor KE 10004 tentang Ketentuan Pelaksanaan Perjanjian ke waktu tertentu (PKWT)
