Inspectorate Organizational Capacity in Central Mamuju Regency
DOI:
https://doi.org/10.35335/legal.v13i5.1178Keywords:
Inspectorate, Organizational Capacitation, SupervisionAbstract
This study aims to analyze the organizational capacity of the Inspectorate of Central Mamuju Regency in carrying out its supervisory and audit functions. The method used is a descriptive qualitative approach with data collected through interviews, observations, and documentation. The results of the study indicate that the capacity of human resources, infrastructure, technology, and strategic leadership play an important role in the effectiveness of supervision. Although the Inspectorate has implemented a good system, challenges such as the lack of qualified auditors and budget constraints still exist. This study recommends strengthening organizational capacity through improving human resources and adopting technology to support government transparency and accountability
Downloads
References
Alam, A. S., & Prawitno, A. (2015). Pengembangan Kapasitas Organisasi Dalam Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Dinas Kehutanan Dan Perkebunan Kabupaten Bone. Government: Jurnal Ilmu Pemerintahan, 8(2), 93–104.
Aran, K. S. (2022). Peran Inspektorat Daerah Dalam Pengawasan Dan Desa. Humantechjurnal Ilmiah Multi Disiplin Indonesia, 2(1), 26–36.
Fauziah Yusuf, N. F., Sintaningrum, & Utami, S. B. (2018). Kapasitas Organisasi Dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan Madrasah di Indonesia. Responsive, 1(1), 1–5.
Grindle, M. (1997). Getting Good Government: Capacity Building in the Public Sectors of Developing Countries. MA Boston: Harvard Institute for International Development
Hanum, G. K., Andriani, N., Pattiran, M., Idie, D., & Susilowati, E. M. (2023). Kepemimpinan Strategis Dan Kinerja Organisasi: Sebuah Meta-Analisis. Jurnal Review Pendidikan Dan Pengajaran, 7(1), 158–166.
Horton, D. e. (2003). Evaluating Capacity Development: Experiences from Research and Development Organizations Around the World. The Netherlands; International Service for National Agricultural Research (ISNAR); Canada; International Development Research Centre (IDRC); The Netherlands; ACP-EU Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (CTA).
Ikhsan, M. S., Agus & Hermanti (2011). Administrasi keuangan publik. Jakarta: Universitas Terbuka.
Lona, M., Agustiningsih, A. P., Widiyaningsih, T., Maryunani, A., & Filani, M. (2023). Kepemimpinan Strategik Yang Efektif Di Pelayanan Kesehatan. Cendekia Utama: Jurnal Keperawatan Dan Kesehatan Masyarakat Stikes Cendekia Utama Kudus, 12(1), 8.
Mansur. (2016). Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Buton). Kybernan: Jurnal Studi Kepemerintahan, 1, 43–50.
Milen, A. (2001). What Do We Know About Capacity Building? An Overview of Existing Knowledge and Good Practice.
Ningsih, S. R. (2024). Pengaruh Teknologi Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Di Indonesia. Benefit: Journal of Bussiness, Economics, And Finance, 2(1), 1–9. Https://Doi.Org/10.37985/Benefit.V2i1.341
Nurhajati, N., & Muhyidin, A. F. (2019). Pengembangan Kapasitas Organisasi Sektor 1publik Dalam 1mewujudkan Pembangunan Kota Berwawasan Lingkungan (Studi Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Tulungagung). Publiciana, 12(1), 1–23.
Prasojo, E., dkk. (2010). Pemerintahan daerah. Jakarta: Universitas Terbuka
Putra, A. E. (2015). Peranan Pengawasan Dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT. Kereta Api (Persero) Divisi Regional Iii Sumatera Selatan. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 12(1), 54–67.
Putra, R. D., Darto, Hilman, & Halim, A. (2021). Organizational Capacity of The Environmental and Cleanliness Office In Implementing Plastic Bag Usage
Reduction In Bandung Municipality Abstrak. Jane Jurnal Administrasi Negara, 13(1), 62–73.
Rakhmat, & Tethool, L. P. (2013). Pengembangan Kapasitas Inspektorat Dalam Meningkatkan Kinerja Pengawasan Di Kota Tual. Jurnal Paradigma, 2(2), 202–211.
Ramadhani, S. A., Simanjuntak, H. T. R. F., & Mashur, D. (2022). Pengembangan Kapasitas Organisasi Pada Pendidikan Tinggi Teknologi Pulp Dan Kertas Universitas Riau. Publika: Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 8(2), 131–145. Https://Doi.Org/10.25299/Jiap.2022.Vol8(2).10407
Samsu, A. A., & Prawitno, A. (2015). Pengembangan Kapasitas Organisasi Dalam Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Dinas Kehutanan Dan Perkebunan Kabupaten Bone. Government: Jurnal Ilmu Pemerintahan, 8(2), 93–104.
Selviyanti, N. H., Fadila, N., Sulis, Y. D., Anshori, I., & Safrizal, H. B. A. (2023). Systematic Literature Review: Peran Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Masharif Al-Syariah: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah, 8(4), 977–988. Https://Doi.Org/10.30651/Jms.V8i4.20987
Sigit. 2018. Pengawasan Hukum Terhadap Aparatur Negara. Jakarta: Media Presindo.
Simanjuntak, R., Sumanjoyo, S., & Karmilasari, V. (2021). Kapasitas Organisasi Dalam Penyelenggaraan Kearsipan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandar Lampung. License Administrativa, 3(2), 195–212.
Wicaksono, K. W. (2015). Akuntabilitas Organisasi Sektor Publik. Jurnal Kebijakan & Administrasi Publik, 19(1), 1–16.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 LEGAL BRIEF
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
