Juridical Review of Employment Agreements for Fixed and Indefinite Times from a UU Perspective No. 13 Year 2003 and UU Cipta Kerja (Case Study of the Verdict No.181/Pdt.Sus-Phi/2020/Pn.Mdn)
Keywords:
Employment Law, Job Creation Law, PKWT and PKWTTAbstract
There are two types of employment agreement formation, namely PKWTT and PKWT. However, in its application, PKWT by companies has several things that are contrary to the regulations in the Employment Law and work agreements, therefore regulations related to employment are still hampered by various problems, obstacles and challenges that need to be faced and require a resolution process through the courts. In this case, normative juridical research methods are used in this research. Primary, secondary and tertiary legal materials are used as research legal materials. The employment relationship between employers and workers is based on a work agreement which is based on Law Number 13 of 2003 concerning Employment and the Job Creation Law
Downloads
References
DAME, N. (2022). PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA YANG MENGALAMI KECELAKAAN KERJA DALAM PERUSAHAAN AKIBAT TIDAK DITERAPKANNYA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA.
Dwihardiani, V., Rizal, M., & Natari, S. U. (2023). Konsep Penyeleseian Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) Dalam Perkara Pemutusan Hubungan Kerja. Wawasan: Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi Dan Kewirausahaan, 1(3), 270–280.
Fathurrahman, I. (2021). Melestarikan Pekerja Rentan di Balik Ekonomi Inovasi: Praktik Kerja Perusahaan Teknologi kepada Mitra Pengemudi Ojek Online di Indonesia. Menyoal Kerja Layak Dan Adil Dalam Ekonomi Gig Di Indonesia, 79.
Febrianti, L., Sambah, T., & Seruni, P. M. (2023). Komparasi Alih Daya Undang-Undang Ketenagakerjaan dengan Undang-Undang Cipta Kerja Tahun 2023. JURNAL USM LAW REVIEW, 6(3), 1193–1209.
Furqon, A. (2023). Pemberdayaan Alumni dalam Pengelolaan Bisnis Pesantren. Penerbit Adab.
Hasani, I. (2020). Pengujian Konstitusionalitas PERDA. Kepustakaan Populer Gramedia.
Kurnia, S. A. (2022). Konflik Serikat Buruh Antara Spti Dan SP3 Di Desa Batang Kumu Kecamatan Tambusai Kabupaten Rokan Hulu (Kasus Bongkar Muat Tandan Buah Sawit Di Pabrik Kelapa Sawit PT. Kencana Persada Nusantara). Universitas Islam Riau.
Lukman, W., & Malik, D. A. (2020). COVID-19: Tinjauan Sejarah Virus Dunia & Kebijakan Hukum Penanganan COVID-19 di Indonesia. Guepedia.
Marzuki, P. M. (n.d.). A. Pendekatan Masalah. PERAN LEMBAGA PERLINDUNGAN SAKSI DAN KORBAN (LPSK) DALAM PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP, 43.
Muanam, M., & Saija, R. (2019). Rekonstruksi Kontrak Kerja Outsourcing di Perusahaan. Deepublish.
MUHAMMAD, U. (2022). AKIBAT HUKUM PENYELESAIAN HUBUNGAN PERSELISIHAN TENAGA KERJA YANG MELEBIHI BATAS WAKTU YANG DITENTUKAN MENURUT UNDANG–UNDANG NOMOR 2 TAHUN 2004 TENTANG PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI). Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Pahleviannur, M. R., De Grave, A., Saputra, D. N., Mardianto, D., Hafrida, L., Bano, V. O., … Lisya, M. (2022). Metodologi Penelitian Kualitatif. Pradina Pustaka.
Pulungan, D. S. P., & Ansorullah, A. (2022). Analisis Kewenangan Mahkamah Agung Dalam Judicial Review Terhadap Peraturan Perundang-Undangan di Bawah Undang-Undang. Limbago: Journal of Constitutional Law, 2(1), 53–63.
Rahim, R. S. K. (n.d.). AKIBAT HUKUM AKUISISI PERUSAHAAN TERHADAP TENAGA KERJA KONTRAK (Studi Kasus Akuisisi PT Solusi Transportasi Indonesia Terhadap PT Uber Indonesia Technology). Fakultas Syariah dan Hukum Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Sari, P. (2018). Perlindungan hukum terhadap buruh dalam perjanjian kerja waktu tertentu ditinjau dari undang-undang no 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dan kompilasi hukum ekonomi syariah. IAIN Padangsidimpuan.
SIAHAAN, E. N. (2022). TINJAUAN YURIDIS MENGENAI TANGGUNGJAWAB KONTRAKTOR TERHADAP PEKERJA KONSTRUKSI YANG MENGALAMI KECELEKAAN KERJA AKIBAT TERTIMPA BANGUNAN GEDUNG DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NO 2 TAHUN 2017 TENTANG JASA KONTRUKSI.
Sondakh, D. H. (2019). Pemberlakuan Ketentuan Pidana Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan. LEX CRIMEN, 8(5).
Sugeng, B. (2022). Fundamental metodologi penelitian kuantitatif (eksplanatif). Deepublish.
Tiara, A. (2024). PERCERAIAN AKIBAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI KABUPATEN TASIKMALAYA DIHUBUNGKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR 16 TAHUN 2019 TENTANG PERUBAHAN ATAS UNDANG-UNDANG NOMOR 1 TAHUN 1974 TENTANG PERKAWINAN. FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS PASUNDAN.
Utama, D. R. Z. M., & SE, M. M. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep Dasar Dan Teori. UNJ PRESS.
Yusuf, Y., & Myranika, A. (2021). Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja Dalam Hubungan Industrial Di Kota Tangerang. Supremasi Hukum, 17(02), 54–65.
Zairudin, A. (2022). Rekontruksi Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial Dalam Hukum Ketenagakerjaan. Legal Studies Journal, 2(1).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 LEGAL BRIEF
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
